Categorización de profesionales basado en información curricular

Abstract

El presente trabajo surge a partir de la necesidad de usar la información curricular como apoyo al proceso de categorización de los profesionales de una entidad. La solución tiene como objetivo extender el Sistema de Gestión Curricular mediante un mantenimiento perfectivo, que incorpore funcionalidades que correspondan con evaluar la producción y permita categorizar a los profesionales a partir de la información registrada. La productividad científica se calcula utilizando el “Indicador de desempeño en la actividad científico-técnica de los investigadores”, desarrollado en la Universidad de las Ciencias Informáticas. Se utilizan las líneas de investigación previamente definidas por la Universidad con el fin de determinar quiénes están a la vanguardia en el desarrollo de las mismas y de esta manera poder categorizarlos atendiendo a su producción por cada una de ellas. El resultado final es un “Sistema de Gestión Curricular” que incluye entre sus funcionalidades la evaluación de la producción de los profesionales por cada línea de investigación desarrollada. Además permitirá obtener un ranking de investigación para los trabajadores a partir de su información curricular.