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https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_2151_09| Título : | Diseno del Perfil por competencias para el rol de Programador en la Facultad 3 |
| Autor : | Zaldivar Herrera, Wilkie Jesus Direntau Batista, Dayma Tejera Hernández, Dayana Caridad |
| Palabras clave : | DESARROLLO DE SOFTWARE;INGENIERIA DE SOFTWARE;PROGRAMACION;GESTION DE RECURSOS HUMANOS;GESTION POR COMPETENCIAS;PROYECTOS PRODUCTIVOS;ROL DE PROGRAMADOR |
| Fecha de publicación : | 2009 1 |
| Resumen : | En este trabajo se propone un perfil por competencias para el rol de programador que contenga las competencias necesarias para el buen desempeno de las personas que ocupan este rol y sobre la base de este se puedan crear estrategias para la seleccion de los programadores. Durante la investigacion se realizaron entrevistas y encuestas que sirvieron de punto de partida para el desarrollo de la propuesta y como resultado se obtuvo un perfil por competencias generico para el rol de programador. El perfil propuesto fue evaluado y aceptado usando el Criterio de un Panel de Especialistas y el empleo de tecnicas propuestas por el Metodo Delphi. |
| URI : | https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_2151_09 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016) |
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