Diseño del perfil de competencia para el rol de Analista.

Abstract

Diseno del perfil de competencias del rol de analista para contribuir a la mejora del proceso de seleccion de personal de los proyectos productivos. Para conocer sobre el analista se realizo un estudio de sus funciones, usando para esto bibliografia especializada en el tema y consultas realizadas a analistas dentro de los proyectos productivos. Fueron llevadas a cabo ademas entrevistas para conocer la situacion actual del rol surgiendo como necesidad el diseno de un perfil de competencias asociadas al rol con el objetivo de hacer mas efectivo el proceso de seleccion. Para definir las competencias se realizo un analisis de los metodos mas usados, aplicando el Analisis Funcional. La metodologia, lenguajes de modelado y sus herramientas, ademas de lenguajes de programacion, relacionadas con la IR.