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Título : Procedimientos para la gestion del desempeno de los Recursos Humanos del Centro de Desarrollo de Informatica Industrial de la UCI basado en el Area Tematica Motivacion y gestion del desempeno de people CMM
Autor : Soler Marichal, Sandy
Torralbas Garces, Anthony
Fernández Pérez, Yamilis
Ramos Navarro, Michel
Reguera Monzón, Jamit
Palabras clave : INFORMATICA;GERENCIA;GESTION DE RECURSOS HUMANOS;MOTIVACION;MODELACION;GESTION DEL DESEMPENO;CENTRO DE DESARROLLO DE INFORMATICA INDUSTRIAL
Fecha de publicación : 2010
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Resumen : Se define un procedimiento para la gestion del desempeno de los RRHH. Se utilizan como guia las practicas que se recomiendan en el nivel de madurez 2 del area tematica Motivacion y Gestion del Desempeno del modelo People CMM. Se define un proceso de gestion del desempeno segun P-CMM. Se diagnostica la Motivacion y Gestion del Desempeno de las areas de procesos de los niveles 2 y 3 de P-CMM. Se demuestra la factibilidad de IDEAL como metodo de implementacion y se explica en que consiste el metodo de evaluacion SPICE.
URI : https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_03819_10
Aparece en las colecciones: Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016)

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