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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCastillo Chávez, Adrián-
dc.contributor.advisorPérez Rey, Grettel-
dc.contributor.advisorLarred Rodríguez, David Domingo-
dc.contributor.authorRodríguez Larred, Luis Ernesto-
dc.coverage.spatial1001206en_US
dc.date.accessioned2023-06-01T16:40:44Z-
dc.date.available2023-06-01T16:40:44Z-
dc.date.issued2021-06-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uci.cu/jspui/handle/123456789/10545-
dc.description.abstractCon el desarrollo de las nuevas tecnologías de la informática y las comunicaciones, diversos procesos que se llevan a cabo en las organizaciones se han favorecido, convirtiéndose en un factor determinante en la organización del trabajo. Específicamente en el área de la gestión de recursos humanos, donde se trabaja con numerosos y diversos datos de cada trabajador, los sistemas informáticos de gestión de información resultan muy útiles en la toma de decisiones empresariales. En el Departamento de Capital Humano de la Empresa Laboratorio de Hemoderivados, Sueros, Bioterios y de Producción Agropecuaria, perteneciente al Grupo Empresarial LABIOFAM, se han venido presentando dificultades en la gestión de información de la fuerza de trabajo calificada (FTC) de la empresa. Se realizó la investigación que lleva como título “Aplicación web para la gestión de procesos de Recursos Humanos de la empresa LABIOFAM.” con el objetivo de desarrollar una aplicación web que permita la gestión de la información de los trabajadores de la empresa. Se realizó una amplia revisión bibliográfica, que permitió elaborar y exponer la fundamentación teórica de las aplicaciones web, así como las herramientas y tecnologías utilizadas. El proceso de desarrollo fue guiado por la metodología de desarrollo XP, utilizando JavaScript como lenguaje de programación. La construcción del sistema propuesto tiene un carácter iterativo, permitiendo la inserción de nuevas funcionalidades y la corrección de errores.en_US
dc.description.abstractWith the development of new information and communication technologies, various processes carried out in organizations have been favored, becoming a determining factor in the organization of work. Specifically, in the area of human resource management, where we work with numerous and diverse data from each worker, information management computer systems are very useful in making business decisions. In the Human Capital Department of the Laboratory of Hemoderivatives, Serums, Bioteriums and Agricultural Production, belonging to the LABIOFAM Business Group, there have been difficulties in the management of information from the qualified workforce (FTC) of the company. The investigation was carriedout entitled "Web application for the management of Human Resources processes of the company LABIOFAM." with the aim of developing a web application that allows the management of the information of the company's workers. An extensive bibliographic review was carried out, which allowed to elaborate and expose the theoretical foundations of web applications, as well as the tools and technologies used. The development process was guided by the XP development methodology, using JavaScript as the programming language. The construction of the proposed system has an iterative nature, allowing the insertion of new functionalities and the correction of errors.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.publisherUniversidad de las Ciencias Informáticas. Facultad 1en_US
dc.subjectGESTIONen_US
dc.subjectPROCESOen_US
dc.subjectAPLICACION WEBen_US
dc.subject.otherAPLICACIONES WEBen_US
dc.subject.otherRECURSOS HUMANOSen_US
dc.subject.otherGESTION DE RECURSOS HUMANOSen_US
dc.subject.otherGESTION DE PROCESOSen_US
dc.titleAplicación web para la gestión de procesos de recursos humanos de la empresa LABIOFAMen_US
dc.typebachelorThesisen_US
Aparece en las colecciones: Trabajos de Diploma

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