Plataforma web para la gestión y control de la documentación del capital humano en la empresa comercializadora de servicios y productos industriales mayabeque

Abstract

La década de los 80’ irrumpió con una amplia penetración de las tecnologías en el campo de la información y las comunicaciones (TIC), comenzando así un constante progreso en la informatización de la sociedad. Las diversos cambios económicos y sociales en las últimas décadas han impulsado un fascinante desarrollo tecnológico, lo que obliga a la sociedad a sumergirse en un profundo proceso de evolución de conocimientos, para que ésta sea capaz de enfrentar los desafíos que exigen los nuevos tiempos. Por ello, las organizaciones empresariales cubanas deben incluir las nuevas tecnologías en sus formas de trabajo e involucrarse en el inexorable cambio. La presente investigación describe el diseño e implementación de un Sistema de Información para la Gestión de los Recursos Humanos, adecuado a las necesidades de la Dirección de Capital Humano (DCH) de la Empresa Comercializadora de Servicios y Productos Universales Mayabeque (ECSPUM), de manera que sirva de herramienta informática para agilizar la toma de decisiones de forma oportuna y en tiempo real en esta área. El sistema es apropiado para cualquier centro laboral con características similares a la entidad en cuestión. A partir de este sistema, la DCH podrá tener el control total de los empleados que laboran en la empresa, los contratos que mantiene la ECSPUM con sus clientes y la capacitación recibida por los trabajadores.