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dc.contributor.authorOlivero Márquez, Alexeien
dc.contributor.authorLajús Marrero, María Antoniaen
dc.contributor.authorFernández Deronceré, Alainen
dc.date.accessioned2016-09-14T19:02:08Z-
dc.date.available2016-09-14T19:02:08Z-
dc.date.created2009en
dc.date.issued2009en
dc.date.issued5en
dc.identifier.urihttps://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_2054_09-
dc.description.abstractSe realiza la fundamentacion teorica, efectuando un estudio de las principales herramientas de diseno e implementacion de la base de datos y sobre los diferentes sistemas relacionados con la gestion de recursos humanos. Estandariza los elementos a tener en cuenta en el almacenamiento y procesamiento de los datos. En el modelo creado quedan representados todos los procesos relacionados con la gestion de personas, trabajadores, nominas, submayores, pagos adicionales, puestos de trabajo e incidencias.en
dc.subjectINGENIERIA DE SOFTWAREen
dc.subjectDESARROLLO DE SOFTWAREen
dc.subjectBASES DE DATOSen
dc.subjectRECURSOS HUMANOSen
dc.subjectARQUITECTURA DE DATOSen
dc.subjectERP-CEBAen
dc.subjectCEDRUXen
dc.titleArquitectura de datos del subsistema Capital Humano del sistema Cedrux.en
dc.typebachelorThesis
Aparece en las colecciones: Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016)

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