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  3. Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016)
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorVargas Allegue, Ernesto Danielen
dc.contributor.authorFernández Martínez, Yandien
dc.contributor.authorDíaz Vera, Julio Césaren
dc.date.accessioned2016-09-14T18:57:42Z-
dc.date.available2016-09-14T18:57:42Z-
dc.date.created2009en
dc.date.issued2009en
dc.date.issued1en
dc.identifier.urihttps://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_1988_09-
dc.description.abstractEl presente trabajo recoge la definicion de los requerimientos funcionales necesarios para implementar un Sistema Integral de Gestion de Recursos Humanos, centrado en la mejora continua de los procesos asociados al mismo a partir del uso de las tecnologias de Inteligencia de Negocios.en
dc.subjectDESARROLLO DE SOFTWAREen
dc.subjectANALISIS DE SISTEMASen
dc.subjectGESTION EMPRESARIALen
dc.subjectGESTION DE RECURSOS HUMANOSen
dc.subjectINGENIERIA DE SOFTWAREen
dc.subjectGESTION POR COMPETENCIASen
dc.subjectGESTION DEL CONOCIMIENTOen
dc.subjectARQUITECTURA DE SOFTWAREen
dc.subjectADUANASen
dc.subjectCERESen
dc.titleCERES : definicion de un sistema Integral de Gestion de Recursos Humanos.en
dc.typebachelorThesis
Aparece en las colecciones: Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016)

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