Propuesta de proceso de seleccion para el rol de programador

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Bravo Fernández, Ailín de la Concepción	en
dc.contributor.author	Barroso Herrera, Yuliet	en
dc.contributor.author	Verdecia Martínez, Edistio Yoel	en
dc.date.accessioned	2016-09-14T19:34:19Z	-
dc.date.available	2016-09-14T19:34:19Z	-
dc.date.created	2009	en
dc.date.issued	2009	en
dc.identifier.uri	https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_1978_09	-
dc.description.abstract	Propuesta para la realizacion del proceso de seleccion del personal en el Departamento de Recursos Humanos de la UCI. Este proceso se basa en la utilizacion de un perfil por competencia del rol de programador. Se valida el proceso de forma empirica por un grupo de expertos.	en
dc.subject	INGENIERIA DE SOFTWARE	en
dc.subject	DESARROLLO DE SOFTWARE	en
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	en
dc.subject	GESTION POR COMPETENCIA	en
dc.subject	UCI	en
dc.title	Propuesta de proceso de seleccion para el rol de programador	en
dc.type	bachelorThesis
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016)

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