Análisis del Sistema de Gestión por competencias del subsistema Capital Humano del Centro CEIGE

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	González González, Carlos Abel	en
dc.contributor.author	González Brito, Henry Raúl	en
dc.date.accessioned	2016-09-14T19:13:47Z	-
dc.date.available	2016-09-14T19:13:47Z	-
dc.date.created	2011	en
dc.date.issued	2011	en
dc.date.issued	011	en
dc.identifier.uri	https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_04158_11	-
dc.description	Trabajo de Diploma para optar por el título de Ingeniero en Ciencias Informáticas	en
dc.description.abstract	Se erradican las deficiencias en el proceso de gestión por competencias de los profesionales del centro CEIGE, mejorando además su nivel científico-técnico. Se presentan el diseño de los artefactos Descripción de los requisitos del sistema Informático, la Descripción de los Casos de Uso, los Diagramas de Clases de Análisis y su validación. Se realiza un estudio de los sistemas informáticos.	en
dc.subject	INFORMATICA	en
dc.subject	SISTEMAS	en
dc.subject	GESTION	en
dc.subject	INGENIERÍA DE SOFTWARE	en
dc.subject	COMPETENCIA	en
dc.subject	GESTION POR COMPETENCIA	en
dc.subject	DEFICIENCIAS	en
dc.subject	CEIGE	en
dc.title	Análisis del Sistema de Gestión por competencias del subsistema Capital Humano del Centro CEIGE	en
dc.type	bachelorThesis
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016)

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