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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorMartínez Martinez, Yedelysen
dc.contributor.authorVarona Cordero, Danielen
dc.date.accessioned2016-09-14T19:02:26Z-
dc.date.available2016-09-14T19:02:26Z-
dc.date.created2010en
dc.date.issued2010en
dc.date.issued8en
dc.identifier.urihttps://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_03375_10-
dc.description.abstractSe desarrolla un instrumento que permite evaluar las competencias determinadas para el rol de analista, a partir del perfil de competencias determinado para dicho rol (Garcia, 2010)en
dc.description.abstractpara mejorar el proceso de seleccion de capital humano, en los proyectos de desarrollo de software de la Facultad 15.en
dc.subjectINFORMATICAen
dc.subjectCOMPUTACIONen
dc.subjectDESARROLLO DE SOFTWAREen
dc.subjectEVALUACIONen
dc.subjectGESTION POR COMPETENCIASen
dc.subjectANALISIS DE PROYECTOSen
dc.subjectCAPITAL HUMANOen
dc.subjectGESTION DEL CAPITAL HUMANOen
dc.subjectPERFIL DE COMPETENCIASen
dc.subjectPROCESO DE SELECCIONen
dc.subjectROL ANALISTAen
dc.titlePropuesta de un cuestionario que evalue la competencia de un candidato para desempenarse como analista en proyectos de desarrollo de softwareen
dc.typebachelorThesis
Aparece en las colecciones: Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016)

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