Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_03070_10
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Labrada Alpizar, Yunet | en |
dc.contributor.author | Illana Alméciga, Mayelin | en |
dc.contributor.author | Tamarit Cutiño, Jorge Luis | en |
dc.contributor.author | Tamayo Ramos, Alberto | en |
dc.date.accessioned | 2016-09-14T18:58:07Z | - |
dc.date.available | 2016-09-14T18:58:07Z | - |
dc.date.created | 2010 | en |
dc.date.issued | 2010 | en |
dc.date.issued | 8 | en |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_03070_10 | - |
dc.description.abstract | Se desarrolla un sistema capaz de gestionar el registro y control del personal tercero, familiar y visitante de la UCI. La propuesta esta guiada por procesos, utilizando como lenguajes de modelado Lenguaje de Modelado Unificado (UML) y Notacion para el Modelado de Procesos de Negocio (BPMN), las metodologias utilizadas son Scrum y XP. Como Entorno Integrado de Desarrollo (IDE) se utiliza NetBeans. Se usa PHP 5 como lenguaje de programacion y CodeIgniter 1.7.2 como framework de desarrollo, que implementa el patron de arquitectura Modelo Vista Controlador (MVC) y como gestor de bases de datos se emplea PostgreSQL 8.4. | en |
dc.subject | INFORMATICA | en |
dc.subject | COMPUTACION | en |
dc.subject | INGENIERIA DE SOFTWARE | en |
dc.subject | PROGRAMACION | en |
dc.subject | SISTEMAS DE GESTION | en |
dc.subject | APLICACIONES WEB | en |
dc.subject | RECURSOS HUMANOS | en |
dc.subject | CONTROL | en |
dc.title | Sistema de registro y control de personal UCI | en |
dc.type | bachelorThesis | |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
TD_03070_10.pdf Restricted Access | 4.59 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems del Repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.