Solución informática para evaluar la movilidad del personal docente- productivo en la Universidad de las Ciencias Informáticas

Abstract

La Dirección de Informatización de la Universidad de las Ciencias Informáticas (UCI) se encarga de desarrollar el Sistema Gestión Universitaria (SGU), en él están integradas varias áreas de procesos que se materializan en la universidad. Capital humano es una de las áreas que se está integrando al sistema y se encarga entre otros aspectos de la planificación de los recursos humanos. Esta planificación incluye la situación y el pronóstico de este personal, para eso se basa en las bajas efectuadas y las posibles a ocurrir en el año. La forma de obtener los datos es basado en los resultados del año anterior y preguntándole directamente al trabajador si tiene planes de abandonar la universidad. Estos métodos resultan lentos, engorrosos, inexactos y no permite pronosticar para un período mayor a un año. Por tal razón en la presente investigación se propone el desarrollo de una solución informática integrada al módulo Personal del Núcleo del SGU, que permita analizar el comportamiento de las bajas en la UCI y proyectarlas para comprobar la conducta que tendrán en el futuro, para que de esta forma los directivos puedan tomar decisiones. Para lograr tal propósito se realiza un estudio del descubrimiento de conocimiento en base de datos, de técnicas de pronósticos y de herramientas de minería de datos que permitan utilizar los modelos ARIMA y la tarea regresión de minería de datos. Para guiar el desarrollo del sistema se utiliza como proceso de desarrollo de software el Desarrollo Ágil con Calidad (DAC). Además se utilizan los lenguajes, herramientas y tecnologías: GUUD, PostgreSQL, PgAdmin, PHP, NetBeans, R, PLR, Visual Paradigm, Pentaho Data Integration, entre otras.