Componente para la inferencia de redes de interacción social en un Sistema de Información Hospitalaria teniendo en cuenta características psicológicas

Abstract

Los miembros del servicio de cirugía realizan de forma manual un conjunto de pruebas psicológicas que determinan las características que cada uno debe poseer para la realización de una intervención quirúrgica. El proceso de selección de los equipos de trabajo quirúrgico es realizado en la actualidad sin tener en cuenta los resultados de estas pruebas psicológicas. La presente investigación tiene como objetivo desarrollar un componente informático para la inferencia de redes de interacción social en un Sistema de Información Hospitalaria, teniendo en cuenta características psicológicas del personal quirúrgico, que contribuya en la selección de los equipos de trabajo quirúrgico. Para el desarrollo de este componente se utilizó el Visual Paradigm v8.0 como herramienta de modelado, el cual soporta UML v2.1 como Lenguaje Unificado de Modelado, PostgreSQL v9.1.1 como Sistema Gestor de Bases de Datos, pgAdmin III v1.10.5 como herramienta gráfica para la administración de bases de datos, Java v1.7 como lenguaje de programación y JBoss v4.2.2 como servidor de aplicaciones. Se utilizó la metodología AUP-UCI como guía para el proceso de desarrollo. Se obtuvo como resultado principal, un componente capaz de inferir una red de interacción social entre los especialistas del servicio quirúrgico teniendo en cuenta las características psicológicas del personal. Se informatizaron las pruebas psicológicas aplicadas a los miembros del servicio de cirugía. Ello beneficia al encargado de la selección de los equipos de trabajo quirúrgico, proporcionándole una herramienta que sirva de apoyo en el momento de seleccionar los integrantes de un equipo de trabajo quirúrgico.