Propuesta de una Dinamica Grupal para evaluar la competencia de un candidato a desempenarse como: Analista, Planificador, Gestor de Configuracion y Administrador de la Calidad en proyectos productivos de la Facultad 15

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Dustet Chaguez, Daineris	en
dc.contributor.author	Varona Cordero, Daniel	en
dc.date.accessioned	2016-09-14T19:05:44Z	-
dc.date.available	2016-09-14T19:05:44Z	-
dc.date.created	2010	en
dc.date.issued	2010	en
dc.identifier.uri	https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/ident/TD_03444_10	-
dc.description.abstract	Este trabajo presenta la propuesta de una Dinamica Grupal (tecnica de seleccion) que permite evaluar las competencias genericas de los candidatos que aspiran a desempenarse en los roles de Analista, Planificador, Gestor de Configuracion y Administrador de la Calidad de un proyecto productivo. Se abordan tematicas como el concepto de capital humano, competencias y proceso de seleccion. La propuesta es validada mediante Delphi.	en
dc.subject	INFORMATICA	en
dc.subject	COMPUTACION	en
dc.subject	DESARROLLO DE SOFTWARE	en
dc.subject	DINAMICA DE GRUPO	en
dc.subject	EVALUACION	en
dc.subject	COMPETENCIA LABORAL	en
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	en
dc.subject	CONTROL DE LA CALIDAD	en
dc.subject	CAPITAL HUMANO	en
dc.subject	SELECCION DEL PERSONAL	en
dc.subject	GESTION DE COMPETENCIAS	en
dc.title	Propuesta de una Dinamica Grupal para evaluar la competencia de un candidato a desempenarse como: Analista, Planificador, Gestor de Configuracion y Administrador de la Calidad en proyectos productivos de la Facultad 15	en
dc.type	bachelorThesis
Aparece en las colecciones:	Trabajos de Diploma(Hasta Enero-2016)

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