Sistema de control de asistencia y permanencia de los trabajadores de CEGEL

Abstract

Mantener un control sobre los horarios de entrada y salida de los trabajadores en una institución es complejo, más aún cuando es una gran cantidad de personal. Esta situación ocurre en el Centro de Gobierno Electrónico (CEGEL), donde además está presente la diversidad de laboratorios, pues su ubicación no es la misma para todos ellos. Actualmente en CEGEL se regula la llegada de los trabajadores mediante un registro de firma, el cual se encuentra en el centro de desarrollo de producción. Este es un proceso que tiene vulnerabilidades, pues el registro no es suficiente para controlar los horarios del personal que labora en el centro. Dada la importancia de los proyectos que le asignan al centro, el personal de cada uno de ellos no puede ser ubicado en un laboratorio, sino que ocupan muchas veces más de uno. Esta situación trae consigo que la dirección de los proyectos no esté en contacto permanente con algunos de sus trabajadores y por tanto no puedan comprobar si las personas están trabajando en tiempo real. Para dar una solución acorde con el problema, fue necesario realizar un estudio de algunas soluciones de software relacionadas con el control del personal, en las cuales se utilizan recursos que contribuyen a resolver escenarios similares a los planteados con anterioridad. La puesta en marcha de este sistema permitirá dar los primeros pasos para resolver los problemas existentes, disponiéndose de un software que permitirá: -Llevar el control del personal. -Consultar datos del personal. -Generar reportes del comportamiento del personal.