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https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/123456789/10728
Título : | Servidores públicos, gobierno digital y laboratorio de innovación en la transformación digital |
Otros títulos : | Public servants, digital government and innovation laboratory in digital transformation |
Autor : | Rodríguez Grille, Yilian Massó Agramonte, Yaneisy Onelia |
Palabras clave : | GOBIERNO DIGITAL;TRANSFORMACION DIGITAL;SERVIDORES PUBLICOS;LABORATORIOS DE INNOVACION |
Fecha de publicación : | 27-dic-2023 |
Editorial : | Ediciones Futuro |
Resumen : | La transformación digital en Cuba exige un cambio cultural de nuestra sociedad, pero también de nuestros
dirigentes. Es impostergable desarrollar competencias digitales en nuestros servidores públicos y cuadros,
para mejorar las funciones que realizan, en beneficio del pueblo. Poseer esas habilidades favorece el uso
de las nuevas tecnologías que cambian frecuentemente, permitiendo una mejor comprensión de los
problemas de estos tiempos y manejarlos acorde a ello. El objetivo de este artículo fue analizar los
conceptos de laboratorio de innovación para el desarrollo de competencias digitales en los servidores
públicos y cuadros del gobierno en el mejoramiento de las funciones que realiza el gobierno digital para
favorecer al desarrollo social. Se expuso la importancia que encierran las perspectivas y metas del proceso
de transformación digital en Cuba. Para darle cumplimiento al objetivo se utilizaron los métodos histórico
lógico y revisión bibliográfica para el análisis de literatura de diversas fuentes y valorar a profundidad el
tema. La formación de competencias digitales en los servidores públicos y cuadros, y la creación de
laboratorios de innovación tecnológica, juegan un papel importante en la construcción del gobierno digital
dentro del proceso de transformación digital en el que está inmerso el país. The digital transformation in Cuba requires a cultural change in our society, but also in our leaders. It is urgent to develop digital skills in our public servants and leaders, to improve the functions they perform, for the benefit of the people. Possessing these skills favors the use of new technologies that change frequently, allowing a better understanding of the problems of these times and managing them accordingly. The objective of this article was to analyze the concepts of the innovation laboratory for the development of digital competences in public servants and government leaders in the improvement of the functions carried out by the digital government to favor social development. The importance of the perspectives and goals of the digital transformation process in Cuba was exposed. In order to fulfill the objective, the logical historical methods and bibliographic review were used for the analysis of literature from various sources and to assess the subject in depth. The training of digital skills in public servants and leaders, and the creation of technological innovation laboratories, play an important role in the construction of digital government within the digital transformation process in which the country is immersed. |
URI : | https://repositorio.uci.cu/jspui/handle/123456789/10728 |
ISSN : | 978-959-286-086-5 |
Aparece en las colecciones: | UCIENCIA 2023 |
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